在RSM, 赋予员工个性化的发展经历是我们战略的一部分,也是推动无与伦比的包容性文化和人才体验的关键. RSM的发展超越了学习.
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在RSM, 赋予员工个性化的发展经历是我们战略的一部分,也是推动无与伦比的包容性文化和人才体验的关键. RSM的发展超越了学习.
作为RSM的人才发展理念, “拥有你的未来”这句话涵盖了你职业生涯中的所有内容. 你为自己设定的目标, 你所寻求的持续反馈和指导, 你所追求的教育, 你所利用的经验都有助于你的职业发展.
随着这种哲学的出现,反思变得至关重要. 你的职业生涯会有很多曲折和转折, 新的和令人兴奋的机会经常出现. 这就是为什么我们相信定期检查个人需求和兴趣的重要性, 评估目标的实现和表现, 倾听他人的观点, 了解所有的机会.
我们培养员工有四种方式:教育、接触、经历和环境.
我们有三个发展重点领域:领导力、咨询和专业技能.
我们有四个掌握水平:基础、中级、经验和高级.
RSM关注所有员工的专业发展,围绕成为首选顾问. 这意味着无论您在使用rsm的过程中处于哪个阶段——无论您的任期是多长, 知识或角色——你全年都有相关的学习和发展机会. 我们专注于关键技能领域,您将发展成为首选顾问, 以及你将如何发展,谁能在这条路上帮助你.
这与擅长一项爱好或运动所需要的相似, 这不仅仅需要从概念上理解如何做某事——它需要实践, 指导和激励你不断进步的环境. You won’t become a great mountain biker with only an online tutorial; you’ll need to practice 和 surround yourself with people who can provide guidance on tough terrain 和 feedback on your performance. 你将在RSM建立的网络将帮助你克服挑战和挫折, 获得新的视角, 在你的职业生涯中横向或纵向发展.
RSM不仅关心您的职业生涯,我们还让您拥有自己的未来. 根据你的经历和兴趣,你的个人需求会与他人的需求有所不同, 重要的是要明白,每个视角都可以提供独特的价值.
虽然这取决于你自己,但RSM希望帮助你到达你想去的地方.
我们的发展战略建立在三个重点领域: 领导, 咨询 和 专业技能. 这些是成长为首选顾问的关键. 这些领域都是基于我们的价值观、道德规范和服务质量. 公司各个层次的员工都有机会在这些领域获得发展.
领导 -领导能力是RSM每个人向客户和同事展示的东西,我们为您提供发展包容性领导技能的机会. RSM专注于创造目标, 给予勇敢的实时反馈, 指导他人, 寻求不同的想法和观点.
咨询 -我们通过发展深厚的关系,使我们的咨询技能脱颖而出, 提出问题并提供见解, 并展示出强大的商业头脑.
专业技能 -你的专业知识,包括特定角色的技能, 行业洞察力和全球视野至关重要, 但只有一个组成部分使RSM与众不同.
在RSM, 我们提供包括教育(传统的“培训”)在内的综合发展机会。, 接触一个提供持续反馈和指导的支持性社区, 在职经验, 以及包容的RSM环境.
全年为您提供学习和发展的机会, 以多种格式满足您的需求. 我们为你提供领导, 咨询和专业发展,你需要通过不同的学习机会(虚拟教室)获得成功, 随需应变, 网络广播, 等.).
你可以接触到一个支持你的社区,他们提供了有意义的东西, 持续的反馈和指导——有意的管理形式,塑造你如何发展和学习, 无论是正式的还是现在的.
无论是通过内部机会, 个性化拉伸作业, 工作轮换, 流动机会或在职学习, 你可以利用相关的经验来帮助你实现目标和培养兴趣, 增加你成为第一顾问的信心和能力.
我们努力创造一个支持发展的机会和vwin娱乐场官方容易获得的环境, 随时可用,并与公司价值观和5c紧密相连. 我们都在创造一个鼓励持续发展的支持性和包容性环境方面发挥作用.
在RSM,每个层次都可以学习. 对于常见的技能,RSM提供了四个层次的掌握,重点是学习者的成长.
基本 水平 - 在我的职业生涯中,我 很少接触这个 主题/技能. 我有一个 基本/概念的理解 的技能. 我唯一的经历 是在 教室 和/或 作为 实习 工作.
中级水平 - 我在这个 主题/技能方面有一些经验. 我可以在与大多数人相同的水平上完成期望的工作. 我 展示信心 这种 技能 和 感到 舒适 在工作中向其他人传授这种 技能.
有经验的水平 - 这个主题/技能是一个 显著的优势 对我来说. 能独立完成工作,屡获成功. 我可以领导一个项目 在这个 主题 与高度的信心. 我一直关注与此 主题/技能相关的最佳实践.
先进水平 — 我 寻找我的经验 并且/或者我被认为是一个主题专家. 当出现关于这个话题的难题时,我认为 是“可以问的人”. 我可以教 这个主题/技能 组 和/或 创建 思想领导 对公司来说.
贾斯汀已经在rsm公司完成了这一切——在华盛顿特区的国家税务局工作.C.; started a tax consulting practice out of our Philadelphia office; 和 recently moved to south Florida to be closer to family.
Paulette在RSM开始了她的职业生涯,担任办公室经理,现在是我们国家行业团队的项目经理. “我不知道我未来的职业道路会走向何方, 但我确实有信心,我将能够在RSM拥有自己的未来,在我剩下的职业生涯中,她说。.
Joshua在RSM开始了他的职业生涯,担任审计员,参加了借调到美国.K. 他还在我们的交易咨询服务部门轮岗,而且非常喜欢, 他要求全职调任.
你的第一份工作很重要. 在RSM的第一年, 我们为你的成功做好准备,而不仅仅是在最初的几个月, 而是为了你的整个职业生涯. 你会被赋予权力, 支持, 在你磨练你的领导和咨询技能的同时,也在发展你的角色所特有的专业技能. 你将成为校园招聘社区的一员, 与与你处境相同的人一起学习和成长. SY-CARE是为您创建的,以确保您有最好的体验.
我们为每一次互动带来无与伦比的个性化关注, 在他们所在的地方与他们会面,帮助他们实现目标.
我们创造了财富, 持久的合作关系建立在对客户的深刻理解之上, 同事和社区, 以及他们的目标和愿望. 并且,我们带来不同的想法和见解,帮助他们达到更高的高度.